Persoonlijk Leiderschap & Teamontwikkeling, Maarssen
Niet de medewerker.
De mens erachter.
Debby Hartman, BE IT Academy
Ik begeleid teams en professionals bij persoonlijk leiderschap en ontwikkeling. Geen standaard modellen, maar leiderschap vanuit een persoonlijk fundament. Een aanpak die mensen mentaal én fysiek in beweging brengt en beklijft, voor een leven lang.
Waarom BE IT Academy?
Wat als jouw team
echt tot bloei komt?
De meeste teamtrainingen zorgen voor een leuke dag. BE IT Academy zorgt voor een blijvende verschuiving. In gedrag, in samenwerking en in hoe mensen zichzelf ervaren.
Leiderschap vanuit een persoonlijk fundament
Geen kant-en-klare frameworks. We bouwen aan iets dat van jou is. Iets wat je draagt, ook als het tegenzit.
Hoofd én lijf
Inzichten landen pas écht als ze ook in je lijf zitten. Daarom zetten we boksen in als werkvorm, niet als sport maar als spiegel.
De mens achter de medewerker
Wie je bent, bepaalt hoe je werkt. We kijken naar patronen, overtuigingen en drijfveren.
Eerlijk, direct en menselijk
Geen gladde presentaties. Juist eerlijkheid zorgt ervoor dat mensen open durven gaan.
Volledig op maat
Een dagdeel, een dag, een begeleid traject of een online programma. Altijd afgestemd op jouw team.
Blijvend effect
Niet één dag inspiratie die vervliegt, maar inzichten en gewoonten die blijven hangen.
Voor wie
Dit klinkt bekend?
Dan is dit precies voor jou.
Je team werkt best goed samen, maar je voelt dat er meer in zit. Frissere energie, echte verbinding. Een impuls die er weer voor zorgt dat mensen met plezier samenwerken.
Of je team staat voor een nieuwe fase. Heeft veel meegemaakt, wil vooruit. Met echte verbinding als fundament, niet een verplicht uitje.
Of je team weet gewoon: er zit meer in. Mensen kunnen meer geven en ontvangen als ze zichzelf en elkaar echt begrijpen.
BE IT Academy is er voor al die teams. En voor organisaties die snappen dat echte groei begint bij de mens achter de medewerker.
- Teams die zijn samengevoegd of gefuseerd en een gemeenschappelijke basis willen bouwen
- Teams met onderlinge spanning of conflicten waarbij communicatie niet landt
- Medewerkers die voelen dat er meer in zit maar vastzitten in oude patronen
- Organisaties in verandering die medewerkers helpen hun eigen regie terug te nemen
- Teams op zoek naar een gezamenlijke missie en visie
- HR & L&D professionals die een aanvulling zoeken op bestaande ontwikkeltrajecten
- Leidinggevenden die vanuit echte verbinding en persoonlijk leiderschap willen werken
"Doordat ze zich direct open en authentiek opstelde, durfden wij als deelnemers dat ook. Geen kunstjes, maar echt in verbinding komen met elkaar."
Deelnemer teamdagWerkwijze
Gratis kennismakingsgesprek en inventarisatie van jullie vraagstuk.
Voorstel op maat met programma, workshop of event.
Samen aan de slag met blijvende impact.
"Het programma helpt je begrijpen wat ervoor nodig is om gedrag blijvend te veranderen en hoe jouw kijk op de wereld jouw ervaringen beïnvloedt. Je gaat echt aan de slag met jezelf op een manier die bij je past, impact maakt en beklijft. Zo voorkom je na afloop het gevoel van ‘terug naar de orde van de dag’."
Het aanbod
Kies wat past.
Eén doel: een blijvende verschuiving.
Meer dan 500 deelnemers kozen al een van deze opties. En bijna allemaal zeggen ze hetzelfde: dit is precies wat mijn team nodig had.
Optie 1 · Programma's
Verdiepende persoonlijk leiderschapstraining voor je team, of korte cursussen gericht op vitaliteit en energieke medewerkers
Persoonlijk begeleid of volledig op eigen tempo online. Alle programma's makkelijk volledig online via app of desktop.
- Persoonlijk leiderschapsprogramma's voor je team
- Unieke vitaliteitstrainingen voor een boost in de energie van je team
- Persoonlijk begeleid of volledig op eigen tempo online
- Via app of desktop te volgen
Optie 2 · Events
Persoonlijk leiderschap, verbinding en transformatie. Leer elkaar op een nieuwe manier kennen.
Van een dagdeel tot een volledige teamdag. Gericht op samenwerking, verbinding en zelfvertrouwen. Met of zonder boksen.
- Teamdag of dagdeel volledig op maat
- Boksessie binnen een verandertraject
- Boksessie als energieke teamervaring
- Op locatie of bij Club BE IT
Boksen als werkvorm
In vijf minuten boksen
zie je meer dan in een uur vergaderen.
Boksen is veel meer dan een sport. Het is een krachtige werkvorm die wereldwijd wordt ingezet binnen leiderschapsontwikkeling, teamtrainingen en verandertrajecten.
Waar gesprekken vaak blijven hangen in wat mensen denken, maakt boksen zichtbaar wat mensen daadwerkelijk doen. Onder druk, in samenwerking en in contact met anderen worden patronen direct zichtbaar.
Juist daarom is boksen een waardevolle aanvulling op een teamdag, leiderschapsprogramma of event. Het brengt energie, verbinding en inzichten die deelnemers niet alleen begrijpen, maar ook ervaren.
In beweging wordt zichtbaar wat in gesprekken vaak verborgen blijft.
Hoe iemand reageert onder druk. Hoe iemand grenzen aangeeft. Hoe iemand contact maakt, ontwijkt, overneemt of juist terugtrekt.
Boksen is geen doel op zich. Het is een ervaringsgerichte methode waarmee deelnemers ontdekken hoe zij reageren in contact met zichzelf en met anderen.
Daardoor ontstaan inzichten die verder gaan dan theorie alleen. Niet alleen begrijpen wat er gebeurt, maar het ook voelen en ervaren. Juist dat zorgt ervoor dat inzichten langer blijven hangen en daadwerkelijk worden toegepast in de praktijk.
Wat levert het op?
Wat jouw team
concreet terugkrijgt.
Dit zijn de veranderingen die deelnemers en leidinggevenden vaak terugzien. Niet alleen tijdens het programma, maar juist ook daarna.
-
✓
Meer eigenaarschap
Medewerkers nemen meer verantwoordelijkheid, tonen initiatief en wachten minder af.
-
✓
Betere communicatie
Meer begrip voor elkaar, eerder het gesprek aangaan en meer openheid binnen teams.
-
✓
Meer energie en balans
Inzicht in wat energie geeft en kost, met meer rust en focus als resultaat.
-
✓
Grenzen stellen zonder schuldgevoel
Grenzen aangeven vanuit zelfrespect in plaats van vanuit weerstand.
-
✓
Meer zelfvertrouwen en zelfkennis
Weten wie je bent, wat je nodig hebt en waar je kracht ligt.
-
✓
Duurzame veerkracht
Geen tijdelijke motivatie, maar een stevig fundament dat blijft werken.
De programma's
Awaken Your Inner Champ.
Een persoonlijk leiderschapsprogramma dat medewerkers helpt zichzelf beter te begrijpen, bewuster te kiezen en meer eigenaarschap te nemen in werk en leven.
AYIC
Voor teams en organisaties die voelen dat echte groei niet begint bij nóg een model, maar bij de mens achter de medewerker.
Wat is het?
Een traject voor duurzame verandering
AYIC is een verdiepend programma waarin deelnemers hun patronen, overtuigingen, energie en gedrag leren begrijpen. Niet oppervlakkig, maar persoonlijk en praktisch.
Voor wie?
Voor medewerkers die meer uit zichzelf willen halen
Voor teams die vastlopen, willen groeien of toe zijn aan meer eigenaarschap, betere samenwerking en meer verbinding met zichzelf en elkaar.
Waarom?
Omdat gedrag niet verandert door alleen kennis
Mensen veranderen pas echt als ze zichzelf anders gaan zien, voelen en begrijpen. AYIC combineert reflectie, gedragswetenschap, audio, opdrachten en begeleiding.
Wat levert het op?
Meer richting, rust en verantwoordelijkheid
Deelnemers krijgen meer zelfinzicht, meer vertrouwen, betere grenzen en meer regie. Dat werkt door in communicatie, samenwerking en werkplezier.
Begeleid groepstraject
Voor organisaties die hun team persoonlijk willen begeleiden met live sessies, online modules en een besloten communityboard.
- Maximaal 20 deelnemers per groep
- Live sessies, online of op locatie
- 5 online modules met audio
- 21-daagse gedragsverandering challenge
- Duur afgestemd op de organisatie
Volledig online
Voor organisaties die AYIC schaalbaar willen aanbieden als aanvulling op hun bestaande leer- of ontwikkelaanbod.
- Via desktop, tablet en telefoon
- Op elk moment te starten
- Geschikt voor grotere groepen
- Communityboard inbegrepen
- Te combineren met live sessies
Wat levert AYIC op?
- ✓Meer zelfbewustzijn en zelfkennis
- ✓Meer eigenaarschap binnen het team
- ✓Meer rust, richting en zelfvertrouwen
- ✓Beter grenzen aangeven zonder schuldgevoel
- ✓Sterkere communicatie en samenwerking
- ✓Een fundament dat blijft, ook na het traject
Wat zeggen deelnemers?
OVERAL EN ALTIJD TOEGANKELIJK
De programma's van BE IT Academy volg je waar en wanneer het jou uitkomt, op desktop, tablet of telefoon.
De programma's
Boost je energie.
Een laagdrempelige 21 dagen challenge die medewerkers helpt bewuster te leven, meer energie op te bouwen en kleine gewoonten te creëren die direct voelbaar zijn.
Boost je energie Challenge
Een praktische 21-daagse challenge rondom gewoonten, brein, energie en zelfvertrouwen. Voor organisaties die vitaliteit concreet, toegankelijk en direct toepasbaar willen maken.
Gewoonten
Kleine acties met grote impact
Ontdek hoe dagelijkse gewoonten je energie, focus en welzijn beïnvloeden. Kleine veranderingen zorgen vaak voor de grootste resultaten.
Brein
Begrijp hoe gedrag ontstaat
Leer hoe je brein werkt, waarom verandering soms lastig voelt en hoe je nieuwe patronen duurzaam kunt opbouwen.
Energie
Meer energie, focus en balans
Krijg inzicht in wat energie geeft, wat energie kost en hoe je bewust keuzes maakt die bijdragen aan vitaliteit.
Zelfvertrouwen
Meer vertrouwen in jezelf
Ontwikkel meer zelfvertrouwen door kleine successen, bewustwording en het versterken van positieve gewoonten.
Online challenge
Medewerkers volgen de challenge zelfstandig via de online leeromgeving, met dagelijkse inspiratie, audio en opdrachten.
- 21 dagen praktische opdrachten
- Audio en reflectievragen
- Via desktop, tablet en telefoon
- Op eigen tempo te volgen
- Laagdrempelig voor grote groepen
Met live kick-off
Voor organisaties die de challenge krachtiger willen starten met een gezamenlijke sessie, uitleg en activatie van het team.
- Live of online kick-off
- Gezamenlijke start met het team
- Extra motivatie en verbinding
- Goed te combineren met vitaliteitsweken
- Optioneel afsluitmoment
Wat levert de 21 dagen challenge op?
- ✓Meer energie gedurende de dag
- ✓Meer bewustzijn van eigen patronen
- ✓Betere balans tussen geven en opladen
- ✓Kleine gewoonten die haalbaar blijven
- ✓Meer focus, rust en zelfzorg
- ✓Een positieve impuls voor het hele team
Wat zeggen deelnemers?
Events & teamdagen
Een dag die je team
niet meer vergeet.
Geen standaard teamuitje, maar een ervaring die echt iets in beweging zet.
Volledig afgestemd op jullie team
Een dag of dagdeel gericht op verbinding, samenwerking en het zichtbaar maken van wie jullie écht zijn als team.
Een kans om uit de dagelijkse drukte te stappen, samen uit te zoomen en stil te staan bij wat er speelt binnen het team. Om de mens achter de collega beter te leren kennen, patronen zichtbaar te maken en meer regie te krijgen over denken, voelen en handelen.
Werken aan missie en visie, teamdoelen, communicatie, vertrouwen of samenwerking versterken? Alles is mogelijk. Samen bepalen we de invulling van de dag en maken we een programma dat past bij jullie team, organisatie en doelen.
Wat biedt BE IT Academy?
- ✓ Een dag volledig op maat gemaakt
- ✓ Werken aan verbinding, vertrouwen en samenwerking
- ✓ Aandacht voor de mens achter de collega én jezelf
- ✓ Meer regie op denken, voelen en handelen
- ✓ Inzicht in patronen, gedrag en communicatie
- ✓ Mogelijkheid om te werken aan missie, visie en teamdoelen
- ✓ Met of zonder boksen als werkvorm
- ✓ Incompany, op externe locatie of bij Club BE IT in Maarssen
Wat zeggen andere teams?
Vernieuwde energie en sterkere verbinding
Teams geven regelmatig terug dat ze collega's op een heel andere manier leren kennen. De samenwerking verloopt soepeler, gesprekken worden opener en er ontstaat meer begrip voor elkaar.
Juist doordat mensen elkaar buiten de dagelijkse rollen ontmoeten, ontstaat ruimte voor nieuwe inzichten, meer vertrouwen en een sterkere onderlinge verbinding.
Boksen als krachtige werkvorm
Een impactvol dagdeel waarin theorie, bewustwording en ervaring samenkomen. Geen lange presentaties, maar een sessie die mensen laat voelen, ervaren en ontdekken wat er werkelijk gebeurt onder druk.
We starten met de theorie achter gedrag, het overlevingsbrein en automatische patronen. Waarom reageren mensen zoals ze reageren? Wat versterkt je? Wat helpt je vooruit? En welke patronen zitten juist in de weg?
Daarna vertalen we deze inzichten naar de praktijk. Met boksen als werkvorm worden communicatie, samenwerking, grenzen en gedrag direct zichtbaar. Niet vanuit competitie, maar als spiegel voor persoonlijke en professionele ontwikkeling.
Juist doordat mensen het ervaren in plaats van er alleen over praten, ontstaan vaak de grootste inzichten. De bekende aha-momenten waar deelnemers nog lang op terugkomen.
Waarom werkt dit zo goed?
Een werkvorm die raakt
Tijdens een bokssessie kun je je niet verbergen achter woorden. Je lichaam reageert sneller dan je hoofd. Daardoor worden patronen zichtbaar die normaal verborgen blijven in vergaderingen en gesprekken.
De combinatie van theorie, reflectie en ervaring zorgt ervoor dat inzichten niet alleen in het hoofd blijven hangen, maar ook daadwerkelijk gevoeld worden. En juist daar ontstaat duurzame verandering.
Wie ben ik?
Achter iedere medewerker
zit een mens.
Gedrag heeft mij altijd gefascineerd.
Mijn naam is Debby Hartman. Als antropoloog, gedragsspecialist en trainer begeleid ik teams en professionals bij persoonlijke ontwikkeling, vitaliteit en leiderschap.
Niet door mensen te vertellen hoe het moet, maar door ze te helpen begrijpen waarom ze doen wat ze doen. Waarom blijven we soms hangen in patronen die ons niet helpen? En waarom weten we vaak precies wat goed voor ons is, maar lukt het niet altijd om ernaar te handelen?
Boksen bracht mij terug naar mezelf.
Boksen heeft mij persoonlijk veel gebracht: rust, balans, ademhaling en kracht. Maar ook inzicht in mijn eigen patronen.
Het liet me voelen dat uitzoomen overzicht geeft, dat gas terugnemen soms juist de beste manier is om focus te houden en dat je altijd weer kunt opstaan als het tegenzit.
Die combinatie van hoofd, lijf en gedrag vormt de basis van mijn werk. Mensen komen bij BE IT Academy omdat ze voelen dat er meer mogelijk is: meer regie, meer energie, meer verbinding en meer vertrouwen in zichzelf en elkaar.
Waarvoor komen mensen bij BE IT Academy?
Voor meer regie over denken, voelen en handelen. Voor meer eigenaarschap, rust, energie en zelfvertrouwen. En voor teams die patronen zichtbaar willen maken en sterker willen samenwerken.
Contact
Benieuwd wat BE IT Academy
voor jouw team kan betekenen?
Laat je gegevens achter en geef aan waar je meer over wilt weten. Wil je kennismaken? Dan bellen we je om samen te kijken wat past.